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Requisitos:
• Nivel Educativo: Técnico Mecánico Automotriz
• Experiencia: 03 años como mínimo en  cambio de componentes de equipos mayores de minería (Camiones, Auxiliares, Palas y perforadoras).
• Lugar de Residencia: Huaraz, Lima , Trujillo 
• Disponibilidad: Inmediata y para laborar en régimen atípico 14*7 (Minera Antamina) 

Supervisor General Mantenimiento - Antamina

Requisitos:
• Nivel Educativo: Superior Universitaria 
• Profesión: Ing. Mecánica/ Ing. Industrial (Titulado, colegiado y habilitado).
• Experiencia: 05 años  en puestos similares, con experiencia en supervisión de trabajos en  cambio de componentes de equipos mayores de minería (Camiones, Auxiliares, Palas y perforadoras).
• Lugar de Residencia: Huaraz, Lima , Trujillo 
• Disponibilidad: Inmediata y para laborar en régimen atípico 14*7 (Minera Antamina) 

 

 

TÉCNICO ELECTRICISTA - ANTAMINA

Nombre del proyecto: SERVICIO DE EJECUCIÓN DE OBRAS DE DESVÍO DE SISTEMA DE DRENAJE EN HAUL ROAD PUNTO G - ANTAMINA
Tiempo: 02 meses
Ubicación: Ancash
Estamos en la búsqueda de las siguientes vacantes TECNICO ELECTRICISTA.

REQUISITO OBLIGATORIO:
-       Experiencia en instalación de luminarias, trabajo con grupo electrógeno, etc
-       Experiencia en Minería (Indispensable)

 

Supervisor de Mantenimiento de Flota - Proyecto Antamina

Requisitos: 
• Egresado de las carreras profesionales de Ingeniería Mecánica o Mecánica Eléctrica. 
• Experiencia mínima de 03 años en puestos relacionados a mantenimiento de flota (Indispensable). 
• Manejo de programas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. 
• Conocimiento de herramientas de análisis de fallas. 
• Conocimiento de Microsoft Office a nivel intermedio. 
• Conocimiento de indicadores de gestión.
• Conocimiento del idioma inglés a nivel intermedio. 
• Disponibilidad inmediata para laborar en Antamina. 

Funciones: 
• Elaborar y realizar el seguimiento del cumplimiento del Plan Anual de Mantenimiento de la flota. • Reportar la disponibilidad mecánica de las unidades (diaria, semanal y mensual). 
• Coordinar y controlar las actividades de mantenimiento mecánico del área, a fin de asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los vehículos cumpliendo los estándares de seguridad y medio ambiente requeridos por la empresa. 
• Coordinar y controlar la ejecución de las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo, emergencias y mejoras de vehículos. 
• Proponer actividades y prioridades de ejecución de mantenimiento en coordinación con el área de planeamiento y operaciones. 
• Controlar el cumplimiento de las normas SSMA del personal a cargo. 
• Validar, coordinar, autorizar y dar conformidad a las actividades de mantenimiento de terceros. • Participar en las actividades de ingeniería, análisis de fallas y problemas repetitivos, desarrollo de mejoras en los programas de mantenimiento. 
• Cumplir con los procedimientos y estándares de seguridad en la operación, uso de EPP´S, orden y Visibilidad del aviso Datos del aviso limpieza de las instalaciones. 
• Verificar el llenado correcto del IPERC. 
• Entre otras funciones ligadas al puesto.

PRACTICANTE PROFESIONAL DE RECURSOS HUMANOS - ANTAMINA

Principales desafíos:
·         Brindar apoyo en los procesos de administración de recursos humanos tales como: incorporación a al empresa, vacaciones, asistencia, ceses y vacaciones, contribuyendo a una buena experiencia del colaborador en la empresa.
·         Atender y asesorar a los colaboradores en relación a sus consultas respecto a las políticas y procedimientos del área.
·         Apoyar en el reporte y seguimiento del cumplimiento del tareo de asistencia mensual de las áreas.
·         Apoyar en las altas y bajas de los trabajadores en el sistema de la empresa y T-Registro, así como en la actualización de sus datos.
·         Apoyo en el proceso de incorporación de personal y preparar los legajos de personal de los nuevos ingresos.
Requisitos:
·         Profesional de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Gestión de Recursos Humanos o afines, con fecha de egreso 2018 o 2019. 
·         Experiencia previa en Recursos Humanos - mínimo 3 meses.
·         Manejo de Office a nivel intermedio.
·         Disponibilidad para realizar prácticas bajo régimen minero (4x3).

Practicante Legal de Infraestructura Social

REQUISITOS, COMPETENCIAS Y HABILIDADES:
 
·         Estudiante de último ciclo, Egresado/egresada o Bachiller de la carrera de Derecho, con fecha de egreso 2018 o 2019.
·         Dominio de presentaciones a nivel avanzado.
·         Dominio de inglés a nivel básico.
·         Deseable experiencia realizando prácticas pre-profesionales.
ÁREAS DE DESARROLLO:
·         Brindar soporte legal y administrativo a la Gerencia.
·         Apoyar en la preparación de la propuesta técnica – económica revisando y tramitando la documentación requerida en los procesos de selección de nuevos proyectos a ejecutarse bajo el mecanismo de Obras por Impuestos, tanto para el Gobierno Nacional, como para el Gobierno Regional y Gobierno Local.
·         Ayudar con la revisión de las normas legales relacionadas a OxI y realizar resúmenes para envío interno.
·         Apoyar en la revisión y elaboración de contratos, adendas, MdE’s y Resoluciones.
·         Brindar soporte en la elaboración de los informes legales.
·         Dar soporte en la redacción de cartas a entidades Públicas y empresas Ejecutoras.
·         Ayudar con la solicitud de la generación de cuentas contables al área de Finanzas y  con el monitoreo del ingreso de los proyectos OXI al PROGIA.
·         Brindar apoyo para solicitar al área de Logística la aprobación de CFIs y RACs Legales relacionados a Contratos, Convenios y sus respectivas Adendas.
·         Participar en las Coordinaciones con el Asesor Técnico OxI y el especialista en Inspección de Obras de Antamina.
·         Participar en los despachos mensuales con el Asesor Técnico OxI a fin de hacer seguimiento a la ejecución de los proyectos de Obras por Impuestos.
·         Apoyar en la organización, programación y coordinaciones necesarias para las reuniones de la Gerencia.

Practicante de Aguas y Relaves

ÁREAS DE DESARROLLO:
·         Apoyar en la elaboración de los reportes mensuales de estadísticas de seguridad.
·         Brindar ayuda en la preparación y realización de las presentaciones de los Comités de Seguridad.  
·         Brindar soporte en la ejecución de los diseños  de estructuras hidráulicas como: canales, vertederos, tuberías, pozas, estructuras de concreto y aceros.
·         Asistir en la programación de proyectos y revisión de cotizaciones.

REQUISITOS, COMPETENCIAS Y HABILIDADES:
·         Profesional de la carrera universitaria de Ingeniería Civil, con fecha de egreso 2018 o 2019.
·         De preferencia haber realizado prácticas pre-profesionales.
·         Conocimiento de AutoCad y Civil 3D a nivel avanzado.
·         Manejo a nivel intermedio de MS Office.
·         Conocimiento del programa ERP Ellipse a nivel intermedio.
·         Disponibilidad para realizar prácticas en el Departamento de Ancash a 4200 msnm y en Régimen: 4x3

Operador(a) de Grúas 2

Principales Responsabilidades:
·         Operar todos los equipos de izaje del área, incluyendo grúas móviles, telescópicas, y articuladas, conocer los manuales de operación, normas y forma de cálculo.
·         Operación de equipos móviles, camioneta, camión plataforma, semi tráiler, camión succión man lift, camión teko, montacargas y equipos auxiliares.
·         Coordinar con el rigger  todas maniobras de montaje, desmontaje o movimiento de cargas, en algunos casos asumirán la función de rigger.
·         Conocer, seleccionar e inspeccionar los elementos de izaje adecuados para cada maniobra.
·         Operar cualquier equipo de izaje o transporte del área de Mantenimiento de Carreteras y Servicios Generales cuando se requiera.
 
Requisitos, competencias y habilidades:
·         Formación técnica en Mecánica, Hidráulica o carreras afines  y/o capacitación en operación de grúas.
·         Experiencia mínima de 5 años en trabajos similares en mineras o petroleras.
·         Experiencia mínima de 3 años operando grúas de más de 45 Ton.
·         Conocimiento de las normas ASME B.30.
·         Dominio de Office a nivel usuario.
·         Dominio ERP Ellipse a nivel básico.

Practicante de Activo Fijo

ÁREAS DE DESARROLLO:
·         Brindar soporte en la creación de las estructuras WBS (Work Breakdown Structure) y ABS (Asset Breakdown Structure) de los proyectos de capital y activos fijos, para una adecuada imputación de sus costos.
·         Apoyar en la preparación y/o revisión de pre liquidaciones de proyectos de capital para su posterior capitalización.
·         Dar soporte en la preparación y/o elaboración de diversos reportes y análisis a medida sobre costo y depreciación de PPE.

 REQUISITOS

 REQUISITOS, COMPETENCIAS Y HABILIDADES:
·         Estudiante de últimos ciclos de la carrera universitaria de Contabilidad, con fecha de egreso 2020 o 2021.
·         Deseable haber realizado prácticas pre-profesionales en el área de contabilidad.
·         Dominio de MS Office a nivel intermedio.
·         Dominio de inglés a nivel intermedio.

Muestrista II

Principales Responsabilidades:
·         Realizar muestreo de perforación RC, recolectar y preparar las muestras para el envío al laboratorio con el objetivo de ser analizados por sus contenidos minerales.
·         Realizar la toma de fotografías de las cajas de muestras de rocas logueadas geológicamente.
·         Operar el equipo cortador de muestras de roca, manteniendo el cuidado, la limpieza y seguridad en su utilización.
·         Cortar los testigos de perforación diamantina dividiéndolos en dos mitades, manteniendo igual representatividad del tramo muestreado.
·         Preparar y pesar las dos mitades de muestras, para su envío a laboratorio  y para el correspondiente almacenaje, asegurando que una mitad vaya a laboratorio y la otra mitad quede en la caja que se almacena.
·         Manejar las muestras y Contramuestras en los almacenes del Coreshack y asistencia, en las campañas de descarte de muestras por obsolescencia.
·         Asegurar durante todo el proceso la integridad y la libre contaminación de las muestras ya que producirían resultados erróneos en el  análisis.
·         Apoyar en trabajos especiales como muestreos de diferentes tipos, dentro de las operaciones de mina o en áreas de exploración.
 
Requisitos, competencias y habilidades:
·         Profesional técnico en Muestreo.
·         Conocimientos sobre los procesos de muestreo de rocas y minerales.
·         Experiencia mínima de 12 meses certificada en trabajos relacionados como Muestrero y/o Ayudante Muestrista.
·         Licencia de Conducir A-I con antigüedad mayor a 02 años.
·         Disponibilidad para laborar en el campamento minero Yanacancha, departamento de Ancash, a 4,200 msnm bajo un régimen 8x6.