REQUISITOS
• Minimo 3 años de experiencia en Manejo de Combustibles Líquidos.
• Minimo 3 años de experiencia en Manejo de Unidades Americanas (TRAILERS/SEMITRAIELRS)
• Licencia A3C (3 años de Antiguedad)
• Conocimiento y experiencia de Ruta Arequipa - Bolivia
BENEFICIOS
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
• Remuneración competitiva
• Agradable clima laboral
• Pertenecer a una empresa Líder en el rubro
• Minimo 3 años de experiencia en Manejo de Combustibles Líquidos.
• Minimo 3 años de experiencia en Manejo de Unidades Americanas (TRAILERS/SEMITRAIELRS)
• Licencia A3C (3 años de Antiguedad)
• Conocimiento y experiencia de Ruta Arequipa - Bolivia
BENEFICIOS
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
• Remuneración competitiva
• Agradable clima laboral
• Pertenecer a una empresa Líder en el rubro
Analista de Control
Interno
REQUISITOS
- Br./ Titulado de la carrera de Contabilidad,
Ingeniera Industrial, Economía, Administración a fines
- 2 años de experiencia certificada en auditoría
financiera o control interno
- 2 años de experiencia certificada como
analista contable
- Conocimiento de Visio o algún otro paquete de
diagramación de flujos.
- Tener disponibilidad para trabajar en Huachipa
COMPETENCIAS
- Orden, puntual y con gran iniciativa
- Proactivo (a)
- Responsable y Organizado (a)
- Capacidad para trabajar en equipo
Grifero
·
PERFIL
- Alto grado de responsabilidad y honestidad
- Experiencia en dispensado combustible ( 1 año)
- Experiencia certificada en INTERIOR MINA SOCAVON
- Contar con acreditación de estudios secundarios
- Disponibilidad para trabajar bajo régimen
COMPETENCIAS
- Honestidad y honradez
- Trabajo en equipo
- Orientación a resultados
- Alto grado de responsabilidad y honestidad
- Experiencia en dispensado combustible ( 1 año)
- Experiencia certificada en INTERIOR MINA SOCAVON
- Contar con acreditación de estudios secundarios
- Disponibilidad para trabajar bajo régimen
COMPETENCIAS
- Honestidad y honradez
- Trabajo en equipo
- Orientación a resultados
·
Fecha de contratación: 24/02/2020
Conductor de Cisterna
de Combustible Int. Mina
PERFIL
- Alto grado de responsabilidad y honestidad
- Experiencia en manejo de Cisterna
- Contar con licencia AIIIB/AIIIC
- Contar con licencia AIV (indispensable)
- Experiencia certificada transportando COMBUSTIBLE
(indispensable)
- Experiencia certificada en INTERIOR MINA
SOCAVON
- Contar con acreditación de estudios
secundarios
- Disponibilidad para trabajar bajo régimen
Requerimientos
·
Educación mínima: Educación Secundaria
·
Años de experiencia: 1
·
Licencias de conducir: A-III-C
·
Disponibilidad de viajar: Si
·
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Asistente operaciones
REQUISITOS:
- Tecnico y/o egresado en Ing Industrial,
Administracion y/o carreras a fines
- Conocimiento en manejo de indicadores.
- Excel nivel intermedio
- Conocimiento en SIG
FUNCIONES
Recepcionar, ordenar y controlar diariamente el
ingreso y salida de correspondencia y trámites de gestión de la Operación
designada. Participar en el sistema integrado de gestión (seguridad - salud
ocupacional - medio ambiente - calidad).
Operador Descarga
·
REQUISITOS
• Secundaria completa/ Técnico / Egresado en Electricidad y/o carreras a fines
• 1 años de experiencia en funciones similares.
• Disponibilidad para trabajar en ILO.
• Secundaria completa/ Técnico / Egresado en Electricidad y/o carreras a fines
• 1 años de experiencia en funciones similares.
• Disponibilidad para trabajar en ILO.
Asistente de
Operaciones en transporte
REQUISITOS:
- Técnico / Egresado / Bachiller en
Administración, Ing. Industrial, entre otros.
- Edad minima 23 años
- Conocimiento en Excel a nivel intermedio
- Conocimiento en manejo de indicadores de
seguridad
- Conocimiento en SIG
- Disponibilidad para trabajar bajo regimen
FUNCIONES:
- Controlar, actualizar y dar seguimiento a
vigencia de la documentación correspondiente a la operación. Organizar y
coordinar reuniones, capacitaciones, entre otros. Elaborar informes o reportes
estadísticos sobre el resultado de las actividades desarrolladas en la
Operación. Activación de pases vehiculares y del personal. Programación de
EMOS. Informes mensuales, semestrales sobre cumplimiento contractual.
Homologación de conductores y unidades. Compromiso con el cumplimiento del Plan
de Manejo ambiental, reafirmando su compromiso con el cuidado del Medio
Ambiente y prevención de contaminación ambiental. Otras funciones asignadas por
su jefe directo.
Asistente de
operaciones
·
REQUISITOS:
- Estudiantes egresados de la carrera Administración y/o afines
- Dominio de Excel
- Alto nivel de disposición al aprendizaje
- Disponibilidad para trabajar en Horario rotativo
COMPETENCIAS
- Comunicación asertiva
- Alto grado de responsabilidad
- Proactivo
BENEFICIOS
- Todos los beneficios de acuerdo a Ley
- Pertenecer a una empresa líder en el rubro
- Estudiantes egresados de la carrera Administración y/o afines
- Dominio de Excel
- Alto nivel de disposición al aprendizaje
- Disponibilidad para trabajar en Horario rotativo
COMPETENCIAS
- Comunicación asertiva
- Alto grado de responsabilidad
- Proactivo
BENEFICIOS
- Todos los beneficios de acuerdo a Ley
- Pertenecer a una empresa líder en el rubro
·
Fecha de contratación: 25/02/2020
Supervisor Escolta
Requerimientos
·
Educación mínima: Educación Secundaria
·
Años de experiencia: 3
·
Licencias de conducir: A-II-B
·
Disponibilidad de viajar: No
·
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Asistente de
remuneraciones y compensaciones
·
Funciones:
-Revisar, analizar y evaluar la información recibida relacionada a las planillas ordinarias y/o complementarias del personal activo y cesado
-Atender y resolver dudas de los colaboradores con respecto a sus pagos o boletas
Coordinar con las áreas correspondiente las soluciones y/o solicitudes que esté pendiente de respuesta.
-Revisar y ejecutar los procesos de pagos: Adelantos de remuneraciones, préstamos; pagos de mandatos judiciales y subvención económica a los participantes de los Programas de Formación.
-Revisar y ejecutar los procesos de pagos especiales: CTS, utilidades, gratificaciones y otras asignaciones.
- Elaborar reportes y/o consultas posteriores al cierre de nómina como nuevas cuentas de haberes, coordinaciones con las AFP, entre otros reportes solicitados por la Jefatura.
- Atender requerimientos para entidades externas e internas a fin de proveer de la información y documentación pertinente.
-Preparar información estadística de trabajadores y remuneraciones solicitados por el Ministerio de Trabajo.
- Realizar otras funciones afines o complementarias dispuestas por su superior inmediato.
-Revisar, efectuar las validaciones y generar reportes de sustento de las mismas como altas y bajas, comparativo salarial, adelantos, otros ingresos, cálculo de impuestos, aportaciones previsionales, aportes patronales, descuentos de adelantos, provisiones de ley, entre otros, que abarcan los diferentes conceptos remunerativos, descuentos y aportes, luego generar las Ordenes de Pago para su posterior aprobación y liberación.
- Elaborar la programación anual de vacaciones y controlar mensual.
- Atención de consultas y requerimientos de nuestros colaboradores.
-Otras funciones propias del cargo .
-Revisar, analizar y evaluar la información recibida relacionada a las planillas ordinarias y/o complementarias del personal activo y cesado
-Atender y resolver dudas de los colaboradores con respecto a sus pagos o boletas
Coordinar con las áreas correspondiente las soluciones y/o solicitudes que esté pendiente de respuesta.
-Revisar y ejecutar los procesos de pagos: Adelantos de remuneraciones, préstamos; pagos de mandatos judiciales y subvención económica a los participantes de los Programas de Formación.
-Revisar y ejecutar los procesos de pagos especiales: CTS, utilidades, gratificaciones y otras asignaciones.
- Elaborar reportes y/o consultas posteriores al cierre de nómina como nuevas cuentas de haberes, coordinaciones con las AFP, entre otros reportes solicitados por la Jefatura.
- Atender requerimientos para entidades externas e internas a fin de proveer de la información y documentación pertinente.
-Preparar información estadística de trabajadores y remuneraciones solicitados por el Ministerio de Trabajo.
- Realizar otras funciones afines o complementarias dispuestas por su superior inmediato.
-Revisar, efectuar las validaciones y generar reportes de sustento de las mismas como altas y bajas, comparativo salarial, adelantos, otros ingresos, cálculo de impuestos, aportaciones previsionales, aportes patronales, descuentos de adelantos, provisiones de ley, entre otros, que abarcan los diferentes conceptos remunerativos, descuentos y aportes, luego generar las Ordenes de Pago para su posterior aprobación y liberación.
- Elaborar la programación anual de vacaciones y controlar mensual.
- Atención de consultas y requerimientos de nuestros colaboradores.
-Otras funciones propias del cargo .
·
Fecha de contratación: 02/03/2020
