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Requisitos:
·         Estudios técnicos.
·         Experiencia mínima de 1 año en manejo de maquinaria (indispensable).
·         Conocimientos en técnicas de rigger y gestión de almacenes.
·         Indispensable brevete A1, con 2 años de antigüedad.
·         Deseable con experiencia en manejo de montacargas.
·         Residir en Arequipa.
Funciones:
·         Movilizar Maquinarias dentro de los procesos de recepción y despacho en el área de almacén bajo los estándares establecidos.
·         Realizar el Checklist correspondiente a los procesos de recepción y despacho cumpliendo todos los pasos establecidos.
·         Realizar labores traslado interno a fin de asegurar la eficiencia en los procesos de recepción y despacho.
·         Ser garante del correcto uso y mantenimiento de los equipos asignados a su cargo.
·         Realizar otras funciones que le sean asignadas por el superior inmediato dentro del ámbito de sus responsabilidades.
·         Asegurar el cumplimiento de los procesos y controles físicos y virtuales establecidos en las actividades de recepción, conteo, almacenamiento y despacho.
·         Realizar inventarios cíclicos a la mercadería en la sucursal a fin de mantener el indicador de registro de inventario.
·         Garantizar la correcta ubicación de mercaderías dentro del almacén, así como su registro en el sistema SAP. Asimismo, en caso sea necesario y esté aprobado por el Jefe de Proyectos Mineros, Sucursales y Consignaciones, deberá coordinar correctamente los traslados de mercadería entre centros y/o sucursales.
·         Coordinar con el Administrador/Encargado de la Sucursal y con el Coordinador de Almacén Sucursales la emisión de documentación (Guías de Remisión) con la autorización correspondiente. Las Guías de Remisión manual deberán ser autorizadas por el Jefe de Proyectos Mineros, Sucursales y Consignaciones o por el Gerente de Planeamiento, Control y Almacenes Remotos.

Técnico Mecánico de Equipo Pesad

Requisitos:
·         Técnico titulado en Mecánica de Equipo Pesado o afines. 
·         4 años de experiencia como técnico de equipo pesado.
·         3 años de experiencia en reparación y mantenimiento de equipos JCB (Retroexcavadoras).
·         Deseable experiencia en equipos Caterpillar y Komatsu (cargador frontal, retroexcavadora).
·         Disponibilidad para hacer mantenimientos en provincia, una vez al mes aproximadamente.
·         Disponibilidad para laborar de Lunes a viernes 8 a.m. a 6 p.m. y  Sábados de 8 a.m. a 1 p.m. en San Martín de Porres. 
Funciones:
·         Reparación de equipos y componentes (motor, transmisión, frenos, bombas hidráulicas, diferenciales, bloque de válvulas, entre otros)
·         Evaluación del equipos retroexcavadoras, cargadores frontales, excavadoras, volquete).
·         Lectura de planos hidráulicos.
·         Reparación general de los equipos pesados.
·         Reparación de los componentes.
·         Elaboración de informe técnico
·         Mantenimiento preventivo, cambio de fluidos, filtros.
·         Brindar charla diaria de seguridad a su equipo de trabajo.

 

Supervisor SSOMA - Proyecto Quellaveco

·         Desarrollar documentos (procedimientos, instructivos, normativas, etc.) relacionados a SSOMA.
·         Actualizar la documentación de identificación de peligros y evaluación de riesgos, así como la evaluación e identificación de aspectos e impactos ambientales.
·         Asesorar y establecer comunicación abierta con todos los trabajadores de la organización para promover una cultura orientada a cuidar la seguridad y salud del personal, así como también, la protección del medio ambiente.
·         Realizar seguimiento a los reportes de observación preventiva, actividades del programa SSOMA e inspecciones realizadas por todo el personal destacado en la operación.
·         Realizar informes de relevo y enviar los mismos al Supervisor SSOMA Senior asignado.
·         Controlar que todas las actividades que se coordinen o supervisen, se desarrollen en base a los requisitos establecidos en las normas en las que se basa el Sistema de Gestión SSOMA de la Operación.
·         Capacitar y entrenar al personal en temas relacionados con SSOMA.

Requisitos:
·         Ingeniero Titulado/colegiado habilitado en las especialidades de Ingeniería,de Minas, Metalúrgica, Geología, Química o afines.
·         Con 3 años de experiencia en labores similares.
·         Conocimiento solidad de sistemas integrados de gestión. 
·         Residir en Arequipa con disponibilidad para trabajar en Proyecto Quellaveco.
·         Conocimientos en  ISO 14000 & OHSAS 18000, sistema integrados de Gestión & Auditorías de SSOMA, sistema de Administración de control de pérdidas, legislación vigente, ergonomía.

Asistente administrativo - Las Bambas

REQUISITOS DEL PUESTO:
·          Profesional técnico o universitario de las carreras de Administración o Ingenierías.
·          Conocimientos en elaboración de reportes y análisis de información en Excel.
·          Manejo de Office Word y PowerPoint.
·         Deseable manejo de SAP
·         Disponibilidad para trabajar en Roaster minero 10x10.
·         Experiencia mínima de 1 año en labores similares.
·         Residir en zonas aledañas a Las Bambas (Cuzco, Apurímac y Arequipa).
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
·         Controlar y registrar la información de disponibilidad, fallas y avance de horómetros diariamente desde sistema dispatch y la desviación de mantenimiento de la flota.
·         Registrar y actualizar los equipos ingresados a mantenimiento de acuerdo al programa semanal.
·         Actualizar el registro de status diario de los equipos de la flota.
·          Controlar y recepcionar los reportes de servicio y pautas de mantenimiento.
·         Ingresar la información de avances de horómetros y detenciones diarias en sistema RM-Care.
·           Validar la disponibilidad entre el sistema Dispatch y RM-Care.
·          Archivar los reportes de servicio y pautas de mantenimiento de los equipos.
·         Generar órdenes de Servicio y reservas de repuestos en sistema SAP, así como generar Backlog en el sistema RM- Care.
·         Coordinar con las distintas unidades de negocios la estandarización procedimientos con el objetivo de facilitar la implementación de proyectos de mejora, a fin de contribuir con la mejora continua.

 

Ejecutivo de Ventas - Motores (Cajamarca)

 

REQUISITOS DEL PUESTO:
·         Profesional universitario de las carreras de administración, ingeniería industrial o afines.
·         Experiencia de 2 a 4 años en el área de ventas.
·         Conocimientos en técnicas de ventas y marketing.
·         Residir en la ciudad de Cajamarca.
FUNCIONES:
·         Planificar el proceso de ventas en el mercado asignado, con la finalidad de colaborar con la fuerza de ventas para garantizar al cumplimiento de las cuotas asignadas.
·         Supervisar y coordinar la labor de ventas en el mercado asignado.
·         Coordinar y apoyar en la generación y desarrollo de negocios del mercado asignado.
·         Realizar charlas y brindar asistencia Técnica sobre los productos del mercado asignado, tanto a la fuerza de ventas como a clientes.
·         Revisar las bases de licitaciones del estado y planificar con los clientes privados sus requerimientos futuros.
·         Visitar periódicamente a los clientes a fin de personalizar la atención.
·         Realizar inspecciones visuales de los equipos de los clientes en la zona de trabajo a fin de contribuir a la satisfacción del cliente.
·         Apoyar en la gestión de cobranzas a fin de mantener una línea de créditos adecuada para los clientes.

Técnico Mecánico especialista en Palas - Proyecto

REQUISITOS DEL PUESTO:
·         Egresados de las carrera de Técnico Mecánico con conocimiento de Hidraúlica.
·         Indispensable tener experiencia mínima de 3 años en el mantenimiento preventivo / correctivo,  reparación y diagnóstico de mantenimiento de maquinaria pesada.
·         Deseable contar con Brevete AIIB.
·         Disponibilidad para viajar.
·         Indispensable residir en zonas aledañas a Arequipa, Apurímac o Cusco (Bambas).
FUNCIONES PRINCIPALES  DEL PUESTO:
·         Realizar pruebas y ajustes al sistema de 24 voltios de la pala PC4000 (nivel T2), para determinar su estado y funcionamiento a fin de realizar correctivos.
·         Realizar pruebas y ajustes a la pala PC4000 mediante sistema de monitoreo  VHMS y Codesys (nivel T2),  para determinar su estado y funcionamiento a fin de realizar correctivos.
·         Realizar pruebas y ajuste a los sistemas de engrse, pilotaje, escalera de acceso, de retorno y depósito, de traslación y mandos finales, tensado de oruga, regulación de bombas y de enfriamiento de aceite hidráulico de la pala PC 4000 (nivel T2), para determinar su estado y funcionamiento a fin de realizar correctivos.
·         Realizar pruebas y ajustes al equipo de trabajo de la pala PC4000  (nivel T2), para determinar su estado y funcionamiento a fin de realizar correctivos.
·         Realizar pruebas y ajustes a la caja de engranajes (PTO) de la pala PC4000 (nivel T2), para determinar su estado y funcionamiento a fin de realizar correctivos.
·         Realizar pruebas y ajustes a la carrilería de la pala PC4000 (nivel T2), para determinar su estado y funcionamiento a fin de realizar correctivos.
·         Realizar pruebas y ajustes al brazo de servicio de la pala PC4000 (nivel T2),  para determinar su estado y funcionamiento a fin de realizar correctivos.
·         Realizar pruebas y ajustes al sistema de giro de la pala PC4000 (nivel T2),  para determinar su estado y funcionamiento a fin de realizar correctivos.
·         Realizar pruebas y ajustes al sistema controlador X2 de la pala PC4000 (nivel T2),  para determinar su estado y funcionamiento a fin de realizar correctivos.
·         Realizar pruebas y ajustes al sistema electrohidráulico de la pala PC4000 (nivel T2),  para determinar su estado y funcionamiento a fin de realizar correctivos.
·         Elaborar informes y formatos, en base a la consolidación de datos, mediciones y situaciones.
·         Aplicar técnicas de entrenamiento, con la finalidad de explicar procedimientos y retroalimentar sobre el aprendizaje del equipo.
·         Ejecutar procedimientos de seguridad antes, durante y después de las labores del equipo.
·         Usar manuales del equipo a intervenir para obtener información respecto a pruebas y ajustes.

Representante de Ventas - Trujillo

FUNCIONES:
· Planificar el proceso de ventas de grupos electrógenos, Motores y Energía Solar en la región Norte, con la finalidad de colaborar con la fuerza de ventas para garantizar al cumplimiento de las cuotas asignadas.
· Ejecutar la labor de ventas con los clientes de la cartera del mercado asignado, asegurando se cumplan los compromisos asumidos en las propuestas de venta y asegurando la satisfacción del cliente.
· Coordinar y apoyar en la generación y desarrollo de negocios del mercado asignado.
· Conocer las características, beneficios y todos los temas vinculados a los productos a comercializar a fin de realizar el asesoramiento a los clientes mediante Charlas, Asistencia Técnica, etc. de los productos a los clientes del mercado asignado a fin de asegurar la venta de estos.
· Revisar las bases de licitaciones del estado y planificar con el área de soporte la elaboración de propuestas asegurándose de que la información este completa y tengamos controlados todos los aspectos de la propuesta que podrían representar un riesgo de incumplimiento para la empresa.
· Levantar la información de la flota de equipos y sus prácticas de mantenimiento de los clientes privados a fin de determinar su potencial de consumos y atender oportunamente sus requerimientos futuros.
· Visitar periódicamente a los clientes a fin de personalizar la atención y asegurar su satisfacción.
· Realizar inspecciones visuales de los equipos de los clientes en la zona de trabajo a fin de contribuir a la satisfacción del cliente.
· Asumir proactivamente la gestión de cobranzas de los clientes que se retrasan en sus pagos, a fin de mantener la línea de créditos adecuada para futuros negocios con sus clientes.
· Participar proactivamente en sugerir campañas o promociones que ayuden a disminuir el nivel de stock de ítems sin rotación o con sobre stock aprovechando algunas oportunidades de negocio encontradas en el mercado.

REQUISITOS:
· Profesional universitario de las carreras de Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Administración o afines.
· Experiencia mínima de 2 años en el área Comercial.
· Conocimiento deseable en Técnicas de Ventas y Márketing
· Conocimiento deseable en Políticas de Garantía.
· Disponibilidad para trasladarse en las distintas ciudades del norte del país.
Contar con brevete A1 con dos años de antigüedad (INDISPENSABLE)

Practicante de tecnología de la información

REQUISITOS DEL PUESTO:
·         Estudiantes del 7mo ciclo en adelante, de las carreras de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Administración o afines.
·         Conocimiento general de sistemas de información.
·         Dominio de Excel a nivel avanzado (Se evaluará).
·         Dominio de Power Point y Word a nivel avanzado (Elaboración de presentaciones).
·         Manejo de SAP (Deseable)
·         Disponibilidad para trabajar en el Callao.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
·         Apoyar a la Gerencia con el seguimiento de proyectos y requerimientos del área.
·         Apoyo con el control de gestión presupuestal.
·         Elaboración de reportes.
·         Apoyo en la revisión de procesos.

Asistente Unidad Atención al Cliente

FUNCIONES:
·         Analizar pedidos ZVDP del día anterior para brindar la solución mas rápida
·         Codificar repuestos según consulta de los clientes para completar cotizaciones de cliente final
·         Elaborar reporte de status de pedidos a los clientes para que esten informados
·         Realizar seguimiento de pedidos de importación para asegurar fecha de llegada
·         Solucionar reclamos de clientes (GCD, Indecopi, etc) para mejorar la experiencia del cliente
·         Visitar clientes con el fin de revisar casos criticos y procedimientos
·         Actualizar Mantenedor VOR para la visibilidad en tiempo de real de las fechas de llegada
·         Realizar cortes de codigos disponibles y control de calidad para la facturacion de los mismos durante el dia 
REQUISITOS:
·         Egresado o Bachiller en carreras de Administración, Ingeniería Industrial o afines
·         Manejo de SAP y Excel a nivel intermedio
·         Conocimiento de Inglés a nivel básico
·         Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares

Ejecutivo de ventas - Chiclayo

REQUISITOS:
·         Profesional universitario o técnico en Administración de Empresas, Marketing o afines.
·         De preferencia haber laborado en empresas del rubro.
·         Experiencia de 3 años en el área comercial en posiciones de ventas.
·         Contar con Brevete A1 (Indispensable)
·         Residir en Chiclayo
FUNCIONES:
·         Planificar el proceso de ventas en el mercado asignado, con la finalidad de colaborar con la fuerza de ventas para garantizar al cumplimiento de las cuotas asignadas.
·         Supervisar y coordinar la labor de ventas en el mercado asignado.
·         Coordinar y apoyar en la generación y desarrollo de negocios del mercado asignado.
·         Realizar charlas y brindar asistencia Técnica sobre los productos del mercado asignado, tanto a la fuerza de ventas como a clientes.
·         Revisar las bases de licitaciones del estado y planificar con los clientes privados sus requerimientos futuros.
·         Visitar periódicamente a los clientes a fin de personalizar la atención.
·         Realizar inspecciones visuales de los equipos de los clientes en la zona de trabajo a fin de contribuir a la satisfacción del cliente.
·         Apoyar en la gestión de cobranzas a fin de mantener una línea de créditos adecuada para los clientes.
·         Participar en la disminución del nivel de riesgos de lesiones y enfermedades ocupacionales, así como la prevención de la contaminación del medio ambiente en el cual se desarrollan sus actividades